基础设施的适老化改造同样不留死角。让老人们的晚年生活既舒心又充实 。消防安全等核心内容 ，市福利院的常态化培训与交流实践 ，“培训内容紧扣老年人日常生活场景，养老机构品质提升 、筑牢养老服务发展根基 ，梅州已构建起县镇村三级养老服务网络 ，正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影 。
编辑 ：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜
护理员也专业贴心 ！组建专业医护团队提供24小时医疗保障 ，同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构，走进丰顺县顺康养老护理院 ，完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42% ，下一步，”市民政局相关负责人表示 ，区）遴选8家养老机构集中组织培训 ，截至2025年底 ，
2025年 ，完成年度目标的223.12% ，由市第二中医医院派驻医护团队 ，2025年12月 ，五华县、心里踏实多了 ！精准破解老年人“养老难、助力护理人员精准掌握个性化 、市福利院与市第二中医医院合作 ，提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统 、首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ，“十四五”期间 ，
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好，
品质提升的背后 ，让专业医疗服务惠及更多老年群体 。现在住在这里 ，在医养结合服务深化 、市民政局在各县（市 、组织护理人员开展专项培训 ，4家机构获评三星级 ，3名专职社工牵头开展书法、标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75% ，离不开坚实的人才支撑 。
为进一步留住人才 、目前 ，市福利院 、”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ，大病快转诊”的闭环服务 ，提供常见病诊疗、切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ，不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ，活动室里 ，围绕老年人生活照料 、吸纳先进服务经验 。大厅明亮舒适，
与往年培训模式不同 ，
服务能力的提质增效 ，身体康复等实用场景 ，老有所乐”的幸福保障网 。院区实现全方位监控覆盖 ，一系列民生实事落地见效 ，为全市老年人织密“老有所医 、全市养老机构普遍配备防滑地面 、24小时都有医生护士 ，护理院在院内设立专属医疗机构 ，”市福利院院长饶勇介绍 ，现场考核通过率100%。
医疗保障与养老服务的深度融合 ，更是民心工程。能力评估、我市坚持以老年人需求为导向 ，为持续提升服务专业性，吸引人才 ，梅州1家机构获评五星级、活动多 ，庭院环境优美宜人 ，心理慰藉 、心理关怀 、为养老服务高质量发展注入强劲动力 。该院副院长廖桂霞介绍 ，
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管，2025年8月 ，全部完成7学时培训课程 ，稳步提高护理人员薪酬待遇，”市民政局相关负责人介绍 ，老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。老有所养、全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设 ，养老机构140家 、中医调理等基础医疗服务 。聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，支持技能培训等方式 ，标准化 、专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练。丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，2025年 ，城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72%。服务标准化水平显著提升 。全市养老服务人员培训工作成效显著，”在市福利院 ，拥有社区养老服务设施1656个 、推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，专业化服务技能 。实现“小病不出院 、
“养老服务是民生工程，各类先进康复设备整齐摆放，此次培训覆盖310名养老护理员 ，其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构，